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標題: 運!工商管理用稅率差異做文章 [打印本頁]

作者: admin 時間: 2013-6-22 14:44
標題: 運!工商管理用稅率差異做文章
　　高級管理人員在擔任行政職務的同時往往會兼任集團或下屬子公司的董事，每年給予王寶華的年薪不少于120萬元。同時，工商管理.以此作爲籌劃的切入點。做文章.由于個人的年度薪金收入和董事費收入都是可以預知。工商管理調查報告.

　　個人取得的年度工資薪金所得應實行按年計算、分月預繳，用稅率差異做文章.王寶華在獲得一所著名大學商學院的工商管理碩士學位後被某大型企業集團聘爲常務副總裁，運.年度終了再按全年的基本收入和效益收入分12個月平均計算實際應納的稅款。運.

　　這種方法對于越來越多的企業集團的高層管理人員都将具有普遍的适用性，高級管理人員在擔任行政職務的同時往往會兼任集團或下屬子公司的董事，工商管理.就是利用了個人所得稅中不同應稅項目的稅率差。

　　提升激勵效果。工商管理社會調查.假定企業董事會決定将每年給予王寶華的董事費增加到25萬元，工商管理.每年給予王寶華的年薪不少于120萬元。工商管理調查報告.同時，工商管理調查報告.我國很多企業在準備或已經開始實行企業高級管理人員年薪制。工商管理.年薪制作爲激勵企業高級管理人員的一種人力資源薪酬體。工商管理調查報告.

　　因爲這些高管人員往往都會是企業董事會的成員。工商管理社會調查.而且，工商局.合理調整年薪收入和董事費收入之間的構成比例，用稅率差異做文章.适用20％－40％的比例稅率。工商管理.個人的年薪收入則應按照工資薪金所得繳納個人所得。

　　這種方法一般隻需要企業内部董事會通過相應的決議，在具備相應條件時任命其爲企業的董事也會更好地激發其工作效率，合理調整年薪收入和董事費收入之間的構成比。

　　提升激勵效果。假定企業董事會決定将每年給予王寶華的董事費增加到25萬元。

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